Bemiddeling

BEMIDDELING

Wij zijn experts op het gebied van Familiemediation en Verkeersongevallenmediation Wij beschikken over een team van familiebemiddelaars die naar behoren zijn geaccrediteerd en geregistreerd in het Rijksregister van bemiddelaars en bemiddelingsinstellingen van het Ministerie van Justitie. De afdeling Bemiddeling beschikt tevens over professionals gespecialiseerd in Verkeersongevallenbemiddeling van de International School of Mediation. Alternatieve methode voor geschillenbeslechting La Bemiddeling es

Een uitstekende alternatieve methode voor conflictoplossing, waarbij de betrokken partijen, met de hulp van een onpartijdige derde persoon (de bemiddelaar), door middel van dialoog en onderhandeling zelf tot wederzijds bevredigende overeenkomsten komen en tot een oplossing komen die past bij het bestaande probleem.
Het is een ideale formule om te gebruiken bij het oplossen van problemen, het bevorderen van communicatie, het helpen van mensen bij het oplossen van conflicten en het zoeken naar oplossingen die voor alle partijen aanvaardbaar zijn.
Het bestaat uit het bevorderen van een ontmoeting tussen twee of meer mensen die zich in een situatie van onenigheid bevinden, met als doel een blijvend begrip te bereiken waarin alle betrokkenen zich vertegenwoordigd voelen, waarbij het bereikte resultaat gunstig is voor alle mensen die bij het proces betrokken zijn.
Het is een methode voor positieve conflictoplossing, die wordt beheerst door zijn eigen principes. De bemiddelaar is in deze processen neutraal en bepaalt of legt de oplossing niet op, maar faciliteert en helpt de tegenpartijen om op een effectieve, respectvolle en hartelijke manier te communiceren.
Het is een actieve coöperatieve onderhandeling, omdat het een oplossing zaait waarin alle betrokken mensen winnen of een verbetering verkrijgen in de manier waarop ze met elkaar omgaan.

Aanpak tussen partijen

De bemiddelaar vervult de rol van facilitator van de communicatie tussen de tegengestelde partijen. Zij is geen arbiter of rechter, aangezien zij niet degene is die het conflict oplost, maar degenen die bij deze processen betrokken zijn.

Wanneer de communicatie tussen de partijen gespannen wordt of niet meer bestaat, neemt de omvang van het probleem toe. Om deze reden probeert de bemiddelaar de communicatiecapaciteit tussen de betrokkenen te verbeteren, waarbij hij attitudes onderzoekt en versterkt, naast het bevorderen van toenadering tot wederzijdse standpunten.

Bevordert communicatie en goed begrip

De primaire functie van de bemiddelaar is het bevorderen van de communicatie tussen degenen die besluiten om bemiddeling te ondergaan, zodat er geen interferentie ontstaat die het gemeenschappelijke begrip belemmert en ervoor zorgt dat er geen foutieve interpretaties zijn tussen wat elke partij uitdrukt en wat de ander probeert waar te nemen het verminderen en ontmoedigen van tegengestelde standpunten, waarbij wrok, wantrouwen of misverstanden worden vermeden die de spanning kunnen vergroten wanneer een boodschap niet adequaat wordt overgebracht.

Positieve perceptie van het proces

Bemiddelingsprocessen zorgen voor een verandering van mening over wat de betrokken partijen in eerste instantie kunnen waarnemen, dus met de tijd en het werk van bemiddeling wordt het negatieve concept van het conflict getransformeerd en werpt het nieuwe positieve connotaties af van kansen, groei, verrijking, leren, begrip, het versterken van de relatie of de tevredenheid van de partijen, naast vele andere mogelijkheden.

Voordelen

Onderlinge overeenstemming
Het besluit dat in deze processen wordt genomen, wordt in onderlinge overeenstemming door de partijen aangenomen en niet opgelegd door een rechtbank of een derde partij, waarbij de betrokken partijen zelf de hoofdrolspelers in hun procedure zijn. Het is dan dat het emotionele herstel waar alle leden die besluiten om mediation te starten, ten goede komt, daadwerkelijk plaatsvindt.
Vrijheid van beslissing
Er bestaat altijd de mogelijkheid om de bemiddeling te beëindigen als de mensen die eraan onderworpen zijn dit van mening zijn, zelfs als er geen overeenstemming is bereikt, waardoor de actieve deelname van de partijen wordt bevorderd, die zich te allen tijde vrij kunnen uiten.
Eigenzinnigheid
Het is bij uitstek een vrijwillig geval waarbij de betrokkenen beslissen of ze al dan niet aan het bemiddelingsproces willen deelnemen en dit op elk moment kunnen beëindigen, zonder verplicht te zijn tot overeenstemming te komen.
Flexibiliteit
Het genomen besluit wordt door partijen gezamenlijk vastgesteld en door hen op wenselijke wijze uitgevoerd. In geen geval mogen opgelegde afspraken worden nageleefd, zoals dat in een gerechtelijke procedure wel zou gebeuren.
Vertrouwelijkheid
Het beginsel van vertrouwelijkheid prevaleert altijd, waarbij geen persoonlijke gegevens openbaar worden gemaakt die de betrokkenen niet openbaar willen maken.
Eenvoud
Mediation is niet onderworpen aan procedureregels, met de voordelen die dit met zich meebrengt, en kan buiten de Hoven en Tribunalen plaatsvinden.
Behendigheid
Het is een onmiddellijk en flexibel proces. Het past zich aan uw schema’s en behoeften aan en kan op elk moment worden gestart.
Samenwerking
Het is een systeem van coöperatieve interventie, waarin de partijen handelen, onderhandelen en oplossingen voorstellen.
Saldo
Mediators zijn verdedigers van een eerlijk en evenwichtig proces en zullen er dus te allen tijde voor zorgen dat er gelijkheid bestaat tussen de partijen die aan de mediation deelnemen. Als dat niet lukt, zullen zij de empowerment van de benadeelde partij bevorderen om een gelijkwaardige positie te bereiken onder de leden die aan dit soort methoden willen worden onderworpen.
Kostenreductie
Het vermindert de economische kosten van het proces en de tijd om het conflict op te lossen, vergeleken met elke andere alternatieve manier om een geschil op te lossen.
Welzijn
Minder emotionele uitputting en vermindering van de tijd waarin de oplossing van een zaak kan worden uitgesteld, waardoor de tijd die nodig is om het conflict op te lossen, wordt verkort. De actieve deelname van de getroffenen aan het bemiddelingsproces impliceert een grotere perceptie van nabijheid bij de mogelijke oplossing, waardoor hun vertrouwen en positieve perceptie van de situatie toenemen, aangezien dit hen de mogelijkheid heeft gegeven rechtstreeks deel te nemen aan de bevredigende oplossing van het gerezen conflict.
Gemak
Bij bemiddeling zijn er geen winnaars of verliezers, alleen mensen die verantwoordelijk zijn en respect hebben voor de beslissingen die er toe doen in hun leven, waardoor de weg naar elke mogelijke oplossing gemakkelijk wordt gemaakt.

FAMILIEBEMIDELING

Bemiddeling krijgt een bijzondere betekenis in geval van echtscheidingen, vooral als er gemeenschappelijke kinderen zijn en deze minderjarig zijn. In deze gevallen is het van cruciaal belang om een minnelijke oplossing te vinden, waarbij de belangen van de minderjarige en het welzijn van zijn ouders worden gewaarborgd, aangezien het altijd gunstiger en acceptabeler zal zijn om te voldoen aan de maatregelen die in onderling overleg door de betrokkenen zijn aangenomen. dan te moeten voldoen aan de eisen die door de hoven en tribunalen zouden kunnen worden opgelegd, waarbij een derde partij beslist en waarschijnlijk geen van de partijen volledig tevreden zal zijn, waardoor elke vorm van communicatie of toenadering tussen de partijen moeilijk wordt.

Vanuit onze Bemiddelingsafdeling proberen we mensen in hun nauwe relaties middelen te bieden, de gezinsdynamiek te corrigeren die een bron van controverses en moeilijkheden is geworden, de interacties tussen verschillende gezinsleden te wijzigen en hen te helpen gunstige overeenkomsten te bereiken die voor hen allemaal bevredigend zijn. gegeven het feit dat bewezen is dat bemiddelingsprocessen die op bevredigende wijze culmineren, begrip mogelijk maken tussen de mensen die aan dit soort interventies worden onderworpen.

BEMIDDELING BIJ VERKEERSONGEVALLEN

In geval van verkeersongevallen kunnen de betrokken partijen hun toevlucht nemen tot de bemiddelingsprocedure in overeenstemming met de bepalingen van de geldende wetgeving ter zake. De benadeelde partij kan dus binnen een termijn van maximaal twee maanden, te rekenen vanaf de ontvangst van het met redenen omklede aanbod, om de start van de bemiddeling verzoeken.

Zoals bij elk type bemiddelingsproces is deze bemiddeling voor de benadeelde partij vrijwillig en moet de verzekeringsmaatschappij daarbij aanwezig zijn. Indien een van de partijen zich na de eerste sessie van de mediation (informatiesessie) wil terugtrekken omdat zij meent geen overeenstemming te zullen bereiken, kan zij dat op ieder moment doen. Mocht er binnen deze termijn geen overeenstemming zijn, dan wordt het mediationtraject opgeschort en kunt u naar de rechter stappen.

Ook de afspraken tussen partijen zijn bindend. Bemiddeling is voorbestemd om een relevante rol te spelen als een efficiënte instelling bij het oplossen van conflicten bij verkeersongevallen, waarbij de benadeelde partij grote voordelen en zekerheid krijgt, terwijl het tegelijkertijd een concurrentievoordeel voor verzekeraars oplevert.

De bemiddelaars moeten professionals zijn die gespecialiseerd zijn in burgerlijke aansprakelijkheid op het gebied van het verkeer en in het beoordelingssysteem voorzien in Wet 35/21015. Dat wil zeggen dat zij de wetgeving moeten kennen die op dit doel van toepassing is, tussenbeide moeten komen als deskundige facilitator van onderhandelingen en specifieke training moeten accrediteren om bemiddeling op dit gebied te oefenen, naast het ontwikkelen van actief gedrag dat een overeenkomst tussen de betrokken partijen bevordert.

Vanuit onze Bemiddelingsafdeling proberen we mensen in hun nauwe relaties middelen te bieden, de gezinsdynamiek te corrigeren die een bron van controverses en moeilijkheden is geworden, de interacties tussen verschillende gezinsleden te wijzigen en hen te helpen gunstige overeenkomsten te bereiken die voor hen allemaal bevredigend zijn , aangezien bewezen is dat bemiddelingsprocessen die op bevredigende wijze culmineren, begrip mogelijk maken tussen de mensen die aan dit soort interventies worden onderworpen.

We willen veelzijdige werkplekken aanbieden, in lijn met nieuwe technologieën en onze digitale omgeving. Aurum is een Business Center dat gespecialiseerd is in het inspelen op nieuwe trends op het gebied van flexibele werkplekken, die zich aanpassen aan uw functionaliteit en uw organisatorische werkmodel en samenwerking bevorderen.