Contratos en Prácticas
Firma de Contratos Formativos para la Adquisición de Práctica Profesional
En AURUM WORKSPACE, en Guardamar del Segura, nos complace profundizar en la relevancia de los contratos formativos para la adquisición de práctica profesional, en concordancia con el artículo 11.3 del Estatuto de los Trabajadores. Estos contratos se orientan a brindar la práctica profesional adecuada a los estudios o formación del contratado, permitiendo el desarrollo de habilidades específicas para la actividad laboral vinculada al título previo obtenido.
Características Específicas del ContratoEstos contratos pueden ser beneficiarios de incentivos a la contratación, con un 50 % de reducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social para personas trabajadoras con discapacidad igual o superior al 33 %. Es esencial formalizarlos por escrito para evitar que se presuman indefinidos, a menos que se pruebe lo contrario durante la relación laboral.
Normativas y RequisitosLas personas que pueden ser contratadas bajo estos términos deben poseer títulos universitarios o equivalentes, habilitantes para la actividad laboral, y la firma debe realizarse dentro de un plazo específico posterior a la finalización de los estudios.
Contenido del Contrato y Su ComunicaciónEl contrato, en caso de discapacidad, debe formalizarse por escrito en modelo oficial y ser comunicado al Servicio Público de Empleo Estatal. Además, debe especificar claramente el lugar de prestación laboral en el caso de trabajadores a distancia.
Duración y Certificación FormativaLa duración del contrato debe estar comprendida entre seis meses y un año. Al finalizar, se debe certificar la práctica realizada, y el plan formativo individual debe detallar itinerarios, sistemas de evaluación y actividades de tutoría.
Incentivos y SubvencionesLas empresas que contraten a personas con discapacidad bajo estos contratos tendrán bonificaciones en las cotizaciones y podrán acceder a subvenciones para adaptar puestos de trabajo.
En AURUM WORKSPACE, estamos comprometidos con la formalización de contratos que fomenten la capacitación profesional, garantizando el desarrollo laboral y el cumplimiento normativo para una relación laboral justa y productiva.
No dudes en contactar con nosotros. Te ayudaremos a encontrar las soluciones que necesitas.
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(información actualizada por www.sepe.es en septiembre 2023)
